La elección de los líderes de una comunidad cristiana va mucho más allá de una simple votación. Es un momento sagrado de escucha, oración y compromiso con la misión que Dios ha confiado a la Iglesia. Recientemente, durante la 16ª Asamblea General de la Comunidad Canção Nova, el canónigo Carlos Antônio da Silva, presidente del Tribunal Eclesiástico de Aparecida (SP) y profesor de Teología y Derecho Canónico, ofreció una profunda reflexión sobre el verdadero espíritu que debe guiar estos procesos.
Según él, el Consejo General no es solo un órgano administrativo, sino una instancia de apoyo, aliento y orientación para que la misión de la comunidad se viva plenamente. "El consejo tiene la responsabilidad de ayudar a realizar la misión de la comunidad, que está inserta en la misión mayor de la propia Iglesia", explicó. Esta visión nos recuerda que todo cargo de liderazgo en la iglesia es, ante todo, un llamado al servicio.
El apóstol Pablo ya exhortaba a los cristianos a tener la misma actitud de Cristo, quien "no vino para ser servido, sino para servir y dar su vida en rescate por muchos" (Mateo 20:28, NVI). Este principio debe ser el norte de todo proceso electivo dentro de la comunidad cristiana.
Principios Bíblicos para Elegir Líderes
La Biblia nos ofrece pautas claras sobre cómo elegir a quienes estarán al frente del rebaño de Dios. En el Antiguo Testamento, vemos a Moisés siendo instruido a escoger hombres capaces, temerosos de Dios, dignos de confianza y enemigos de la avaricia (Éxodo 18:21). En el Nuevo Testamento, Pablo establece requisitos para obispos y diáconos: irreprochables, moderados, respetables, hospitalarios, aptos para enseñar (1 Timoteo 3:1-13).
Estos criterios no son meramente técnicos; reflejan el carácter de Cristo. El canónigo Carlos Antônio destacó que el espíritu de servicio debe ser el principal criterio en el proceso electivo. "No se trata de buscar poder o estatus, sino de asumir una responsabilidad ante Dios y la comunidad", afirmó. Esta perspectiva nos desafía a mirar más allá de las habilidades humanas y buscar la dirección del Espíritu Santo.
"Cada uno ponga al servicio de los demás el don que haya recibido, administrando fielmente la gracia de Dios en sus diversas formas." (1 Pedro 4:10, NVI)
El Papel del Consejo General en la Vida de la Iglesia
El Consejo General de una comunidad desempeña funciones esenciales que van desde la administración hasta el pastoreo espiritual. En Canção Nova, por ejemplo, se eligen al presidente, vicepresidente, formador general, secretario general, ecónomo general, un sacerdote encargado de los clérigos, un casado responsable de los matrimonios, un célibe responsable de los célibes, además de dos consejeros generales. Cada uno de estos cargos tiene la misión de servir y edificar el cuerpo de Cristo.
El canónigo resaltó que el Consejo General debe ser un instrumento de unidad y crecimiento. "No está por encima de la comunidad, sino a su servicio. Su función es ayudar a cada miembro a vivir plenamente su vocación", dijo. Esta visión eclesial nos recuerda que la iglesia es una familia, donde todos están llamados a contribuir al bien común.
Discernimiento Espiritual: Cómo Elegir con Sabiduría
El proceso electivo debe estar marcado por la oración y el ayuno, buscando la voluntad de Dios. La comunidad está invitada a discernir, no solo con base en currículos o popularidad, sino en el fruto del Espíritu en la vida de los candidatos. Gálatas 5:22-23 nos enseña que el fruto del Espíritu es amor, alegría, paz, paciencia, amabilidad, bondad, fidelidad, mansedumbre y dominio propio. Estas cualidades deben ser evidentes en quienes aspiran a liderar.
Además, es importante escuchar la voz de la comunidad. Hechos 6:1-6 muestra cómo los primeros cristianos eligieron diáconos: la comunidad presentó hombres de buena reputación, llenos del Espíritu y de sabiduría. El mismo principio se aplica hoy: la elección no es un acto individual, sino comunitario, donde todos participan en el discernimiento. Que el Espíritu Santo nos guíe a elegir líderes conforme al corazón de Dios.
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